activités au niveau du comité d’établissement

 

numérisation0001Guide activités sociales et culturelles du ce Bhv Rivoli et siège 2010

Edito

Ce guide des activités sociales et culturelles du C.E. BHV Rivoli est destiné aux Salariés et Démonstrateurs travaillant au BHV Rivoli & Siège. Il reprend les grandes lignes des activités mises en place depuis 2 ans.C’est aussi pour nous l’occasion de vous faire découvrir le site internet du Comité d’Etablissement, opérationnel depuis le 7 janvier 2010.

Nous espérons ainsi pouvoir toucher, au travers de ces outils de communication, l’ensemble de notre communauté de travail afin que tous puissent bénéficier des différentes activités proposées.

Directeur de publication: Sylvie NICOLIER   Comité de rédaction: Annie GUYOT   et: Massogul BA

Ce guide des activités sociales et culturelles du BHV Rivoli est une publication du C.E. BHV Rivoli. Les informations pubtées n’ont pas de valeur contractuelle et peuvent être soumis à modification et comporter des erreurs. Date de publication: 17.02.2010

  •   Les Talents cachés du BHV

Ce concept, qui est aussi une de nos rubriques du web a pour objet de faire connaître à la collectivité du personnel qui travaille au BHV Rivoli, qu’il y a bien une vie avant et après le travail, un au-delà de l’entreprise, afin de recréer des liens conviviaux et fraternels pour mieux vivre ensemble. En effet, dans une société où l’individualisme à outrance est devenu la norme, nous nous devons de recréer un collectif de travail où il fait bon vivre. Cette rubrique a pour but de présenter aux salariés les personnes qui ont une passion, un don, un talent caché, une pratique artistique ou sportive, un engagement humanitaire, etc… pour créer un enrichissement collectif permanent. Nous présenterons une mise en valeur de vos différents talents sur le site de manière périodique et nous organiserons des rencontres pour mieux mettre en avant vos talents, et pour vous faire connaitre à l’extérieur du BHV. Le rôle d’un Comité d’Entreprise c’est aussi de promouvoir une culture différente de celle de la marchandisation, n’oublions pas le rôle majeur des Comités d’Entreprise qui dans les années 1950 ont fait connaître au grand public des artistes aujourd’hui incontournables comme Jean FERRAT, Yves MONTAND, Jacques BREL BARBARA, Juliette GRECO, Georges BRASSENS … Nous faisons donc appel à vous tous qui avez des passions à faire partager, communiquez-nous vos coordonnées afin de pouvoir participer à cette aventure  Pour nous faire partager vos talents, envoyez- nous un mail à ce.bhv.rivoli@orange.fr ou bien venez au C.E. pour vous faire connaître.

Bonne lecture et bonne découverte, pour ceux qui ne connaissent pas encore le C.E. BHV Rivoli! Rédacteur en chef: Jean-Claude BIGEL

  •  Enfance

Le secteur Enfance du C.E. BHV Rivoli se décline dans neuf activités distinctes.

Bons naissance. pour la venue au monde de votre enfant. le C.E. vous offre – sur présentation d’un justificatif – des chèques cadeaux Kyrielles d’une valeur de 105 €.

Arbre de Noël. Chaque année, le dernier dimanche de novembre, le C.E. organise une journée consacrée aux enfants des salariés, âgés de 0 à 12 ans. Le matin est offert un spectacle à l’affiche d’un théâtre parisien. Tout au long de la journée, la remise des cadeaux de Noël se fait autour des animations à thème. Depuis Noël 2008, un livre est remis avec le jouet. Et depuis 2009, des bonbons artisanaux accompagnent la remise des cadeaux.

Colonies. En 2008, refonte de la grille des subventions avec augmentation du taux de subvention du C.E., passant ainsi d’un maximum de 70 à 80 % et d’un minimum de 30 à 40 %, selon le quotient familial. Les centres sélectionnés sont uniquement en France [sauf Grimentz (OSSEC) et Caldes d'estracq (OSSEC), proches de la frontière française]. Le catalogue des organismes proposés a également été augmenté. Les réservations se font au C.L sur présentation de l’avis d’imposition de l’année antérieure. Nouveauté 2010: Le C.E. a choisi un nouveau produit (C.E.I. – Club des 4 vents) proposant des séjours de vacances en région parisienne, du lundi au vendredi. au prix brut de 290 € par semaine, hors subvention: une opportunité de plus pour les enfants de s’aérer et de remplacer ainsi les formules de centre de loisirs qui ne correspondent plus aux attentes des parents et des enfants.

Week-ends thématiques. Mise en place en 2008 du premier « week-end chiens de traineaux ». dans le Jura, au prix unique de 50 €. Ce week-end est devenu un classique, compte tenu de son succès. Depuis, mise en place d’autres week-ends: en 2010, deux week-ends sont déjà prévus. Europapark (Allemagne) et Piste des indiens (Normandie].

Mercredi thématique. Création en 2008 des mercredis thématiques pour les enfants, de 6 à 12 ans, au prix unique de 15 € (transport, repas, goûter et activités compris). Au premier semestre 2010, quatre mercredis sont déjà prévus (Centre Kapla, baptême de plongée, odyssée verte à Rambouillet. vol d’initiation en avion de tourisme].

Rentrée des classes. Depuis 2009, la subvention pour l’achat de fournitures scolaires a été doublée, passant de 20 à 40 %. Elle est destinée aux enfants scolarisés du CP jusqu’à l’âge de 18 ans inclus. Subvention classe vertes. Créée en 2008, la subvention représente 20 % de l’activité et est plafonnée à hauteur de 100 €. Concerne les enfants partant en classe de découverte, du CP jusqu’à l’âge de 18 ans inclus.

sport Enfant. Cette subvention, créée en 2008, concerne tous les enfants des salariés à charge fiscale. Sur présentation d’une attestation officielle de paiement d’un club sportif ou d’une association sportive, le C.E. établit un chèque de remboursement de 60 € maximum (40 € en 2008.

  • Loisirs

Le secteur LOISIRS du C.E. BHV Rivoli concerne trois activités principales, à savoir les locations France, les séjours organisés et le sport adulte.

Locations France. Les locations s’adressent aux familles ou aux individuels, qui choisissent une location sur le territoire métropolitain parmi les organismes partenaires du C.E.. Le C.E. subventionne deux locations par an, à savoir une semaine pour la saison hiver-printemps et de une à trois semaines consécutives sur la même location pour la saison été-automne. Depuis 2008, la grille des subventions a été revue à la hausse: l’enfant représente une part, le célibataire sans enfant. deux parts, les subventions sont désormais calculées selon le quotient familial et ne sont plus basées sur des montants fixes dégressifs, comme auparavant.

Séjours organisés (en France et à l’étranger ). Le C.E. organise, avec ou sans partenaire voyagiste selon la destination, des séjours d’une semaine à un week-end, en France et à l’étranger. Compte tenu du succès de ces séjours, le C.E. a mis en place, depuis 2008, une liste de préinscriptions étudiée au cas par cas par la Commission Loisirs afin que tous puissent prendre part à ces séjours organisés, en fonction des participations antérieures. Depuis 2008, la grille des subventions a été revue à la hausse: l’enfant comptabilise une part. le célibataire sans enfant compte deux parts, les subventions sont désormais calculées selon le quotient familial et ne sont plus basées sur des montants fixes dégressifs, comme auparavant. En 2009, le C.E. a décidé également qu’une subvention fixe serait appliquée pour tous sur le prix initial du voyagiste, la subvention selon le quotient familial intervenant – Londres février 2010 : de 115,60 € à 202,30 €, selon le quotient familial. pour 3 jours/2 nuits – Vienne avril 2010 : de 148 € à 259 €, selon le quotient familial. pour 3 jours/2 nuits – New York juin 2010 : de 288 € à 504 €, selon le quotient familial. pour 5 jours/3 nuits …

Sport Adulte. Comme pour les enfants, en 2008, a été créée une subvention sports pour le salarié ouvrant-droit, fixée à 60,00 € pour l’année 2009-2010. Sur présentation d’une attestation officielle de paiement d’un club sportif ou d’une association sportive, le C.E. établit un chèque de remboursement de 60 € maximum (40 € en 20081. Le C.E. propose également au salarié ouvrant-droit. la possibilité d’adhérer à des salles de sport (Club Med Gym, vit’halles). avec une subvention de 31 € sur les prix collectivités et la possibilité d’échelonner sur 10 mois sans frais le paiement de l’adhésion. Ces deux offres ne sont pas cumulatives.

  • Culture

Le secteur CULTURE du C.E. BHY Rivoli représente cinq activités distinctes, à savoir le Cinéma, les Chéquiers Culture, la Sélection culturelle, les Musées et les Parcs d’attractions.

Le Cinéma. L’activité Cinéma concerne l’achat de billets cinéma pour les salles MK2, Pathé-Gaumont et UGC. Depuis 2008, les billets sont au prix unique de 3,50 € au lieu de 5 à 6 €, selon les salles, auparavant. Le C.E. délivre au maximum 8 billets par salarié par période de deux mois. Depuis 2009, il est possible pour les salariés ouvrant droit ayant opté pour un abonnement annuel d’obtenir, sur présentation d’un justificatif, un remboursement forfaitaire maximal de 100,00 €. Ces deux offres ne sont pas cumulatives.

Les Chéquiers Culture. A l’occasion du 60ème anniversaire du C.E. BHY Rivoli. en juin 2009, un Chéquier Culture d’une valeur de 50 € a été offert à l’ensemble des salariés. Depuis, le C.E. propose à la vente des Chéquiers Culture d’une valeur de 30 € subventionnés à hauteur de 50 %.

La Sélection culturelle. Depuis novembre 2009, le C.E. propose au salarié ouvrant droit et à ses ayants droit une sélection culturelle incluant : Ballets, Concerts, Dîners Jazz,  Festivals, Opéras, Spectacles et Théâtres. Les salariés bénéficient de 50 % de subvention sur la  sélection culturelle proposée par le C.E., deux fois par an.

Les Musées. Depuis 2009, le C.E. subventionne les abonnements annuels des musées nationaux à hauteur de 50 % (limité à 50 € par an), sur présentation d’un justificatif.

Les Parcs d’Attractions. Depuis octobre 2009, le C.E. propose au salarié ouvrant droit et à ses ayants droit une subvention de 50 %, deux fois par an, sur les billets d’entrée aux Parcs d’Attractions.

  • Social  

Restaurant du Personnel. Le C.E. verse 39% de sa subvention au BHY qui gère, par convention, la gestion du Restaurant du Personnel. Les élus du Comité font remonter les remarques et souhaits des salariés, lors d’une commission semestrielle composée d’un représentant de la direction du BHY, des membres de la Commission Restaurant du personnel et des représentants du Restaurant du Personnel.

Juridique. Le C.E. propose aux salariés une consultation juridique mensuelle avec un avocat du Barreau de Paris dans les locaux du Comité d’Etablissement, pour toutes les questions relatives au droit de la famille, droit de la personne, procédures civiles (hors droit du travail). N’hésitez pas à nous contacter pour prendre rendez-vous en cas de besoin. (Au C.E., poste: 97.31).

Aides et prêts sociaux. Le C.E. BHY Rivoli consacre 11 % de son budget Activités Sociales et Culturelles au Social. Ce budget a été délégué dans sa gestion courante, au Service Social du BHY . Concrètement. ce sont les assistantes sociales qui décident d’allouer les Aides, Aides-Décès et les Prêts sans intérêt (relogement et voyage). Aussi. en cas de besoin, n’hésitez pas à contacter le Service Social au 01.42.7 4.92.06.

Fête des mères Cette activité, qui de tout temps a été gérée par la Direction du BHY, a été rétrocédée au Comité Central d’Entreprise (C.C.E.) en 2009, suite à un redressement fiscal de l’URSAFF. Depuis mai 2009, c’est le C.E. du BHV Rivoli qui organise la remise des cadeaux aux mères de famille de l’établissement, pour sa part.

Retraités Le BHV verse annuellement une subvention pour les retraités du BHV Rivoli C.E. consacre à l’organisation d’un repas annuel à l’occasion du nouvel an afin qu’ils partagent un moment de convivialité, entre eux.

tableau subvention